2026年2月6日，江苏双达泵业股份有限公司（股票代码：873805）隆重召开2025年度总结表彰大会。公司董事长吴永贵出席会议并作年度总结报告，报告全面回顾2025年工作成绩，深入剖析当前面临的挑战，系统部署2026年发展战略与重点工作。大会还对过去一年涌现出的先进集体与优秀个人进行了表彰。

吴永贵董事长在报告中指出，2025年是公司攻坚克难、砥砺奋进的一年。面对复杂市场环境，全体员工凝心聚力，取得了较好的成绩。技术研发成果显著，完成2项新产品开发、获授7项发明专利，尤其在高温熔盐泵、化工品卸车泵等关键品类实现技术突破。此外，公司与上海交通大学达成战略合作，共同攻坚深海油气装备国产化“卡脖子”技术，获得泰州市委主要领导调研指导。

在肯定成绩的同时，报告也直面当前存在的七大挑战，包括市场拓展力度不足、技术错误导致成本上升、生产计划不均衡、采购周期过长、逾期账款管理、保密工作薄弱以及OA系统仍需优化等问题。

针对2026年发展，吴永贵强调，公司将紧紧围绕IPO上市目标，以“守正创新强根基、提质增效促发展、凝心聚力谱新篇”为总体要求，推动全面精细化管理，提升执行力。为实现公司2026年的发展目标，公司将实施一系列关键举措：

• 市场拓展：大力开拓国际与新行业市场，加强营销队伍建设与逾期账款管理。
• 技术研发：持续推进产品系列化、标准化，强化成本管控与闭环管理。
• 生产运营：严守安全生产与交货期，深化5S管理，优化供应链与物流可追溯性。
• 质量管理：贯彻“不安全不生产、不受控就停产”原则，强化全过程质量控制。
• 信息化建设：加快“智改数转”，通过OA系统升级与信息化整合提升运营效率。
• 人才与文化：加强高端人才引进与内部培养，完善激励机制，提升企业凝聚力。

吴永贵指出，2026年是“十五五”规划开局之年，也是公司转型升级、实现跨越发展的关键时期。他号召全体干部员工以“开局即冲刺”的奋斗姿态，真抓实干，共同书写双达泵业高质量发展的新篇章。

在2025年的工作中，涌现出了一批业务水平扎实、工作态度端正、服务理念周到的先进集体和个人，公司对此进行了表彰，希望大家在2026年的工作中继续努力，奋勇争先。

大会在热烈氛围中圆满结束。新春将至，吴永贵董事长向全体员工及家属致以诚挚问候与美好祝福，期盼公司在2026年扬帆远航、再创辉煌。